Amazon cover image
Image from Amazon.com

Menjayakan UTM Global : Kesepakatan, Keterangkuman & Keterlibatan / Wahid Omar ; [editor: Khalid Mazlan & Hapizah Mohamed@Mohmad]

By: Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Siri Perutusan Tahun Baharu Naib Canselor UTM ; tahun 2014Publisher: Skudai, Johor : Penerbit UTM Press, 2014Copyright date: ©2014Edition: First EditionDescription: xxiii, 182 pages : colour illustrations ; 23 cmContent type:
  • text
Media type:
  • unmediated
Carrier type:
  • volume
ISBN:
  • 9789835209444
Subject(s): Summary: Perutusan Tahun Baharu Naib Canselor adalah satu legasi UTM yang dibukukan setiap tahun sejak tahun 2009. Legasi ini mendokumentasikan perancangan, pelan tindakan dan pelaksanaan, menukilkan cabaran, memaparkan pencapaian tahun sebelumnya dan mengungkapkan aspirasi melalui tema yang dipilih bagi tahun berkenaan kepada seluruh warga universiti dan mahasiswa. Di samping itu, buku ini dapat menghebahkan perkembangan dan pencapaian universiti kepada pemegang taruh (stakeholder) di luar universiti. Sebagai warga UTM, kita perlu memahami visi dan misi yang yang akan dicapai dan menghayati sepenuhnya visi dan misi ini. Kita perlu bergerak secara kolektif ke arah pencapaian matlamat utama untuk meletakkan UTM antara 50 buah universiti terbaik dunia dalam bidang sains, teknologi dan kejuruteraan menjelang tahun 2020. Justeru, Perutusan Tahun Baharu 2014 membawa tema {u2018}kesepakatan, keterangkuman dan keterlibatan{u2019} (consensus, inclusiveness, engagement). Kita akan mengatur setiap langkah dengan mengambilkira pandangan semua pihak. Setiap pandangan akan diraikan sewajarnya untuk membolehkan seluruh warga universiti memberi pandangan konstruktif agar usaha penambahbaikan secara berterusan dapat dilaksanakan. Sesungguhnya semangat kesepakatan, keterangkuman dan keterlibatan telah digagaskan oleh kepimpinan universiti dari dahulu hingga kini walaupun pelaksanaannya mungkin nampak berbeza dan unik. Kita amat berterima kasih atas sumbangan kepemimpinan dan warga UTM terdahulu yang telah berjaya membina satu budayakesepakatan, keterangkuman dan keterlibatan warga universiti yang jelas dirasai impaknya pada masa ini. Sesungguhnya, ini adalah aset yang amat bernilai yang perlu dipelihara dan terus disuburkan oleh kita bersama untuk memastikan UTM terus unggul terbilang dan menjadi universiti sanjungan bangsa.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Status Date due Barcode
Books - Printed PERPUSTAKAAN GUNASAMA HAB PENDIDIKAN TINGGI PAGOH LA1238 W344 2014 a (Browse shelf(Opens below)) Available SF0005358

Library has e-book version of this title with call no. : EB 001578 a (Malay Language).

Includes bibliographical references and index.

Perutusan Tahun Baharu Naib Canselor adalah satu legasi UTM yang dibukukan setiap tahun sejak tahun 2009. Legasi ini mendokumentasikan perancangan, pelan tindakan dan pelaksanaan, menukilkan cabaran, memaparkan pencapaian tahun sebelumnya dan mengungkapkan aspirasi melalui tema yang dipilih bagi tahun berkenaan kepada seluruh warga universiti dan mahasiswa. Di samping itu, buku ini dapat menghebahkan perkembangan dan pencapaian universiti kepada pemegang taruh (stakeholder) di luar universiti. Sebagai warga UTM, kita perlu memahami visi dan misi yang yang akan dicapai dan menghayati sepenuhnya visi dan misi ini. Kita perlu bergerak secara kolektif ke arah pencapaian matlamat utama untuk meletakkan UTM antara 50 buah universiti terbaik dunia dalam bidang sains, teknologi dan kejuruteraan menjelang tahun 2020. Justeru, Perutusan Tahun Baharu 2014 membawa tema {u2018}kesepakatan, keterangkuman dan keterlibatan{u2019} (consensus, inclusiveness, engagement). Kita akan mengatur setiap langkah dengan mengambilkira pandangan semua pihak. Setiap pandangan akan diraikan sewajarnya untuk membolehkan seluruh warga universiti memberi pandangan konstruktif agar usaha penambahbaikan secara berterusan dapat dilaksanakan. Sesungguhnya semangat kesepakatan, keterangkuman dan keterlibatan telah digagaskan oleh kepimpinan universiti dari dahulu hingga kini walaupun pelaksanaannya mungkin nampak berbeza dan unik. Kita amat berterima kasih atas sumbangan kepemimpinan dan warga UTM terdahulu yang telah berjaya membina satu budayakesepakatan, keterangkuman dan keterlibatan warga universiti yang jelas dirasai impaknya pada masa ini. Sesungguhnya, ini adalah aset yang amat bernilai yang perlu dipelihara dan terus disuburkan oleh kita bersama untuk memastikan UTM terus unggul terbilang dan menjadi universiti sanjungan bangsa.

In Malay.

PSZJBL PSZKLL FABUL PRZSL

There are no comments on this title.

to post a comment.

Powered by Koha